Notre Organisme

Quintessence Formation est né de la rencontre de professionnels expérimentés dans le domaine de la formation professionnelle.

"La formation professionnelle tout au long de la vie" constitue une obligation nationale. Elle vise à permettre à chaque personne, indépendamment de son statut, d'acquérir et d'actualiser des connaissances et des compétences favorisant son évolution professionnelle.

La formation professionnelle continue a pour objet de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle des travailleurs, de permettre leur maintien dans l'emploi, de favoriser le développement de leurs compétences et l'accès aux différents niveaux de la qualification professionnelle, de contribuer au développement économique et culturel, à la sécurisation des parcours professionnels et à leur promotion sociale.

Les actions de formation que nous dispensons sont destinées aux salariés d’entreprises, collectivités et administrations publics (poste en CDI ou CDD), aux dirigeants et Travailleurs Non-Salariés (artisans,  agriculteurs, commerçants, travailleurs indépendants, professions libérales et auto-entrepreneurs), ainsi qu’aux demandeurs d’emploi.

Afin d’optimiser et de valider les différents critères d’éligibilité de vos droits à la formation, nous vous invitons à prendre contact avec l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) dont vous relevez.

Par ailleurs, l’organisation de nos sessions se déroule :

 

Approche pédagogique

 
Nos formateurs-consultants

Leur métier : conseiller, former, accompagner, transférer les compétences, avec méthode et pédagogie.

Nos intervenants sont des experts confirmés dans leur domaine ; ils maîtrisent parfaitement tous les mécanismes d’appropriation et d’apprentissage en partageant leur expérience et en vous apportant des solutions immédiatement opérationnelles.
 
Procédure d'évaluation et positionnement (niveau -prérequis)

Avant chaque formation un audit est systématiquement réalisé afin d’évaluer le niveau de chaque stagiaire.

En cas de besoins spécifiques, cette démarche est réalisée en face à face sur site ou dans nos locaux.

À cette occasion, les prérequis sont vérifiés et validés par une évaluation pédagogique.

 

Méthode pédagogique


L’approche est résolument pragmatique et opérationnelle.

Dans le cadre du programme pédagogique, les développements sont axés autour des problématiques, attentes et besoins des participants, qui sont recueillis en début de session.

En intra-entreprises, nous mettons en place des formations sur-mesure en réalisant au préalable un audit et un diagnostic précis des besoins. Nous ajustons et adaptons ainsi tant au niveau du fond que de la forme, nos programmes de formation à la problématique et aux objectifs spécifiques de l’entreprise et des participants.      

Nous développons une pédagogie :

 

Nos priorités


Adapter l’angle d’étude du sujet étudié aux besoins et problématiques des participants; 

Créer une dynamique propice à la participation et au partage d’expérience entre les participants;

Proposer des formations flexibles qui permettent l’orientation optimale des activités proposées tout au long de la formation


Supports de cours


En fonction de la nature de l’action de formation, un support pédagogique récapitulatif est remis aux stagiaires sous format numérique ou papier.

 

L'évaluation de satisfaction 


A l’issue de la formation, un questionnaire détaillé sur la qualité pédagogique et les points abordés lors de la formation est adressé à chaque participant.

Ces retours, analysés par le département pédagogique, nous permettent d’affiner et d’améliorer la qualité de nos actions de formation.

 
Processus de suivi des participants post-formation


Les intervenants se tiennent à  disposition des participants par téléphone et par courriel dans les quatre mois qui suivent la fin de formation. Ils peuvent également être amenés à se déplacer dans l’entreprise pour assurer un suivi pédagogique ou faire un point plus global sur les réalisations.

 

Parce que vous fondez tant d’espoirs dans la formation, nos équipes, au-delà d’une légitime compétence, 

vous garantissent l’enthousiasme, la générosité et l’envie de transmettre.

 

 

Nos locaux à Marseille

Nos locaux se situent dans le 2ème arrondissement de Marseille, Place de la Joliette.

Accessibles par tramway, métro et bus, ainsi que par autoroute,

ils bénéficient de parkings à proximité et de nombreux points de restauration.

site

Nos locaux à Sophia Antipolis

Situés au cœur de la technopole, Route des Lucioles, à proximité immédiate de la gare routière de Valbonne Sophia Antipolis, places de stationnement et points de restauration.

 

Services & Equipement

Nous disposons de salles de formation polyvalentes, capacité d’accueil jusqu’à 15 personnes, pouvant être aménagées en salle informatique.

Nos salles de formation sont équipées de vidéoprojecteurs et PC reliés à imprimante.

Pause : boissons, café, thé, jus de fruits et viennoiseries.